张雄接任CBA公司首席执行官 开启联赛运营新篇章

发布于:2026-02-03 07:25:51

中国男子篮球职业联赛(CBA)近日迎来重要人事调整,CBA公司正式宣布世俱杯买球平台,经董事会一致通过,决定聘请张雄担任公司首席执行官(CEO),全面负责联赛的运营与管理,张雄将接替此前因个人原因辞职的王大为,即刻履新,带领CBA联赛应对新周期的发展机遇与挑战。

此次人事变动在篮球界引发广泛关注,张雄是中国篮球领域的资深管理者,拥有丰富的体育行政管理与赛事运营经验,他长期深耕于篮球事业,曾在中国篮球协会及联赛相关岗位担任要职,对CBA联赛的体制机制、俱乐部生态及商业开发展现出深刻理解,业内普遍认为,在联赛进入深化改革、追求高质量发展阶段的关键时期,张雄的履新有望为CBA带来稳定与延续性,并注入新的发展思路。

张雄接任CBA公司首席执行官 开启联赛运营新篇章

前任CEO王大为在任期间,主导推动了CBA联赛的品牌升级、商业拓展及赛制改革,其任内推出的“CBA2.0”品牌计划、完善选秀制度、尝试赛季中期锦标赛概念以及应对特殊时期的赛会制比赛管理等举措,对联赛的现代化和职业化进程产生了显著影响,他的辞职此前已按程序被董事会接受,CBA公司董事会对王大为任职期间的贡献予以了肯定,并表示尊重其个人选择。

对于新任领导者张雄而言,摆在其面前的任务多元且紧迫,首要任务是稳步推进CBA联赛的赛制常态化与商业体系恢复,随着社会环境变化,联赛需进一步优化常规赛与季后赛的赛程安排,提升比赛质量与观赏性,同时持续完善球员流动、薪酬体系、裁判职业化等核心制度,保障竞赛公平与联赛健康,在商业层面,如何巩固并拓展联赛的媒体版权价值、赞助商体系世俱杯买球平台、特许商品及数字化业务,将是衡量其运营能力的重要标尺。

深化青少年篮球与人才培养体系的衔接,强化CBA联赛作为国家队人才库的基础作用,是联赛承担社会责任与实现竞技水平提升的必然要求,张雄需要协同中国篮协及各俱乐部,在青训合作、选秀机制完善、年轻球员培养路径上做出更有效的制度设计。

在球迷文化与社区建设方面,CBA联赛仍有广阔空间,提升现场观赛体验,加强俱乐部与城市的文化纽带,利用数字媒体平台扩大与球迷的互动,构建积极、健康的联赛文化,将是提升CBA品牌情感价值与用户黏性的关键。

从更宏观的视角看,中国职业体育正处在快速发展与规范建设并行的阶段,作为国内顶级职业体育赛事之一,CBA的运营管理举措具有行业风向标意义,张雄的领导风格与战略抉择,不仅关乎联赛自身的经济效益与竞技水平,也关系到中国职业篮球乃至职业体育的治理模式探索。

张雄接任CBA公司首席执行官 开启联赛运营新篇章

CBA公司董事会表示,此次任命是经过审慎考察与评估后作出的决定,相信张雄能够凭借其专业能力与行业积淀,团结联赛各参与方,共同应对挑战,把握机遇,推动CBA联赛在竞技水平、商业价值、社会影响力等方面实现全面进步。

张雄本人则在就任声明中表示,深感责任重大,他将恪尽职守,以服务联赛、服务俱乐部、服务球迷为宗旨,坚持改革与创新,与所有篮球工作者一道,努力将CBA联赛打造成为更受球迷喜爱、更具社会价值、更符合职业体育规律的高水平赛事平台。

随着新CEO的就位,CBA联赛正式翻开新的一页,在机遇与挑战并存的环境中,联赛如何在新领导团队的带领下,巩固既有成果,突破发展瓶颈,实现可持续的健康成长,将是未来一段时间中国体育界持续关注的焦点,球迷与社会也期待着一个更具活力、更加精彩、更负责任的CBA。


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